UVED - Rôle de l'architecte dans les métiers de l'aide internationale.

Objectifs spécifiques du module

Définir le « Inter Agency Standing Committee (IASC)”, la Réforme Humanitaire, l’approche Sectorielle (Shelter Cluster) et son fonctionnement
« Se familiariser avec les grands principes régissant l’aide internationale et mieux appréhender le rôle et la responsabilité des différents acteurs impliqués lors des interventions sur le terrain »

Contenu

Présentation du cadre général de l’aide humanitaire :

La réforme humanitaire
IASC
Notion sur l’approche sectorielle

Points essentiels de la l’approche Sectorielle (Cluster) et la mission de la FICR

Validation

Questionnaire

Durée

1h30

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Humanitarian Reform and IFRC Shelter Commitment-Key Points.pdf

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IFRC_Shelter_cluster_FAQ_Fr.pdf

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Quiz

« la Réforme Humanitaire, Le Comité Permanent Interorganisations,[ CPI, (The Inter Agency Standing Committee, IASC)], et Le Shelter Cluster »

1: De quand date la Réforme humanitaire ?

1995

1997

2005

2007

2: Quels sont les quatre piliers de La Réforme humanitaire ?

Renforcement du partenariat global et de la complémentarité parmi les acteurs humanitaires,

Finances humanitaires prévisibles grâce à la mise en place du Fond Central pour la Réponse à l’Urgence (CERF),

Interventions humanitaires plus prévisibles,

Renforcement de la coordination humanitaire ; approche sectorielle.

3: Qu’est-ce que le Comité Permanent Interorganisations (IASC) ?

Les organisations non gouvernementales,

Le Mouvement de la Croix Rouge et du Croissant Rouge,

Les organisations intergouvernementales,

La communauté humanitaire internationale.

4: Quels sont les objectifs de l’approche sectorielle ?

S’assurer qu’une capacité globale suffisante est construite et maintenue dans toutes les grands secteurs / domaines d'intervention et qu'elle est en mesure de fournir une réponse rapide et efficace à de nouvelles crises.

Assurer un leadership prévisible dans tous les principaux secteurs / domaines d'intervention. Les animateurs de Clusters sont chargés de s’assurer que la capacité d'intervention est en place et à agir en tant que «fournisseur de dernier recours».

Travailler en partenariat avec des objectifs humanitaires communs et convenus entre les agences de l'ONU, de la Croix-Rouge internationale et du Croissant-Rouge, les organisations internationales et les ONG.

Renforcer la reddition de comptes pour la constitution d'une capacité de réponse plus prévisible et efficace, conformément aux accords du CPI.

Améliorer la coordination stratégique sur le terrain et la priorité dans les secteurs / domaines spécifiques d'intervention en plaçant la responsabilité de la direction et la coordination de ces questions avec l'agence opérationnelle compétente.

5: Qu’est-ce qu’un cluster ?

Un cluster est un groupe sectoriel (ensemble d’organisations humanitaires d’un même secteur d’activités) visant à: renforcer l’efficacité de la réponse humanitaire, notamment par la création de partenariats, assurer la prévisibilité et la responsabilisation en clarifiant la division du travail entre les organisations et mieux définir leurs rôles et responsabilités.

6: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Agriculture?

UNICEF

PNUD

FAO

7: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Coordination / Gestion de camps?

OIM

HCR

OIM

FAO

8: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Relèvement rapide?

UNICEF

PNUD

FAO

9: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Education?

UNICEF

Save the Children

10: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Abri d’urgence?

UNICEF

HCR

FICR

FAO

11: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Télécommunications d’urgences?

BCAH

UNICEF

PAM

12: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Santé?

OMS

UNICEF

13: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Logistique?

PNUD

PAM

14: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Nutrition?

PAM

UNICEF

15: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Protection?

HCR

OIM

HCR

OHCHR

UNICEF

16: Quels sont les chefs de files (leaders) dans les principaux secteurs à lacunes: Eau, hygiène, installations sanitaires?

HCR

UNICEF

OHCHR

17: Dans le shelter cluster quels sont les trois postes clés de l’équipe de coordination ?

Conseiller aux médias et communication

Conseiller au relèvement

Conseiller technique

Conseiller à l’environnement

Coordinateur hub

Responsable de l’information

Conseiller à la cartographie

Chargé de la liaison avec le gouvernement

Coordinateur

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